La inamovilidad laboral en Venezuela 2022 tiene una nueva prórroga por dos años más se pudo conocer hoy en horas de la tarde. Los trabajadores de los sectores público y privado estarán amparados en sus puestos de trabajo.
El gobierno consideró que es necesario que los puestos de empleo se mantengan en el país y es por ello que busca preservarlos. Cabe destacar que esta ley estará vigente hasta el año 2024 a partir del 1º de diciembre.
Continuando con la política de protección de los derechos de l@s trabajador@s nuestro Querido Trabajador Presidente y Comandante en Jefe @NicolasMaduro ordenó prorrogar la inamovilidad laboral hasta el 31-12-2024.
Aquí les dejo la Gaceta Oficial con el Decreto.#VenezuelaPróspera pic.twitter.com/1DgFip5bcN— Francisco Torrealba (@torrealbaf) December 28, 2022
Inamovilidad laboral en Venezuela 2022
La inamovilidad laboral regirá desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2024, esto por decreto presidencial. De acuerdo con el anuncio del gobierno publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.723, publicada el pasado 20 de diciembre
“El artículo 2 señala que «las trabajadores y los trabajadores amparados por este decreto no podrán ser despedidos, desmejorados o trasladados sin causa justa calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 422″ de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT)”.
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