Así lo dio a conocer el presidente del Colegio de Enfermería de la entidad, Julio García, quien explicó que en meses pasados solicitaron que se les aumenten el equivalente a 400 o 600 dólares pero no obtuvieron respuesta. “Necesitamos que nos paguen algo que nos permita sobrevivir y comer”, expresó.
Asimismo, exigen a las autoridades una declaratoria de emergencia laboral en el sector; debido a que existe déficit de personal de más de 70% y se espera que la situación empeore.
Enfermeros de Carabobo exigen mejores salarios
Por otra parte, denunció que el gremio posee “muchos problemas laborales” y las entidades patronales no dan respuestas ni atienden eficientemente los reclamos en Carabobo. “Solo cuando necesitan de nosotros realizan un supuesto diálogo”.
Ante esta situación, García exhortó a la gobernación que efectúen las convocatorias por las vías legales y formales a través de la Inspectoría de Trabajo; porque ellos no tienen que participar en reuniones políticas. “En meses anteriores se entregaron otros documentos y no nos dan respuestas, pero le realizamos seguimiento”, añadió.
La mañana de este miércoles, junto a seis organizaciones sindicales más, que dependen de la administración regional, acudieron a la inspectoría de Valencia para exigir respuestas ante tantas necesidades.
En el lugar, la presidenta del sindicato de empleados de la gobernación, Yudermi García, expresó que reciben “salarios de mengua”. “Estamos en un país con una inflación que cerró en enero en más de 50%, tenemos 38 meses en hiperinflación, y un trabajador que devenga esa miseria mensual no tiene acceso a la alimentación, y constitucionalmente debemos tener un salario acorde a la realidad del país”, destacó.
Algunos enfermeros combinan su labor de oficina con la informalidad, vendiendo dulces, comida y golosinas; mientras que otros dependen de lo que les puedan enviar familiares que están en el exterior, porque se les resulta imposible sustentarse con sueldos que van desde un millón de bolívares a tres millones 500 mil.
Más de mil 300 trabajadores enfrentan esta realidad en la entidad que, además, se quedaron sin los beneficios estipulados en la contratación colectiva, tras la publicación del memorándum 2792.
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